Profesionalna deformacija je povreda u ljudskoj psihi, kada vanjski čimbenici redovito vrše snažan pritisak, što dovodi do uništenja osobnih kvaliteta i percepcije. U ovom članku raspravljat ćemo o glavnim uzrocima koji uzrokuju profesionalnu deformaciju, kao i pobliže pogledati ovu pojavu, koristeći primjere policijskih službenika, zdravstvene zaštite i obrazovanja.
Što je ovo
Profesionalna deformacija je izobličenje osobne strukture koje se postupno razvija. Glavni razlog za pojavu PDL-a (profesionalne deformacije ličnosti) je specifičnost i područje rada. U ovom slučaju kršenje dovodi do promjene svih čimbenika, kao što su ponašanje, komunikacija, percepcija, karakteristike, određivanje prioriteta.
Uzroci nastanka
Prema statistikama, s PEP-ima se suočavaju ljudi koji su svoj život posvetili zdravstvu, vojnoj i javnoj službi te pedagogiji. Pogledajmo glavne razlogeizazivanje profesionalne deformacije ličnosti:
- Prvo, preveliko opterećenje i preveliki zahtjevi nadležnih. Popis također uključuje težak raspored rada, nedostatak slobodnih dana i praznika, potrebu za dodatnim satima i obavljanjem poslova drugih zaposlenika.
- Drugo, bez opterećenja i, sukladno tome, bez upornjaka na radnom mjestu. Pretjerano samopouzdanje, nedisciplina, permisivnost dovode do razvoja PEP-a.
- Treće, loši radni uvjeti dovode do razdražljivosti, nervoze i psihoze. Na popisu su niske plaće, nedostatak elementarnih uvjeta (kupaonica, pribor za prvu pomoć), pretjerani zahtjevi, zlouporaba ovlasti.
- Četvrto, nevoljkost posjećivanja radnog mjesta. To može biti uzrokovano nedostatkom motivacije, nesposobnošću zaposlenika ili nadređenog, pat-pozicijom.
- Peto, pogrešan izbor zanimanja. U pravilu, mnogi zaposlenici jednostavno ne razumiju ni specifičnosti posla ni njegove značajke. Stoga se često čovjek susreće s poteškoćama, griješi.
Znakovi profesionalne deformacije
Profesionalna deformacija je razdoblje kada osoba gubi svaki interes za svoju radnu aktivnost. Ljudi ovu pojavu zovu jednostavno - profesionalno izgaranje.
- Agresivno ponašanje. PEP dovodi do drastičnih promjena raspoloženja. Vikendom se čovjek može smiješiti, zabavljati i uživati u životu, ali se tijekom posla lomiti zbog svakogmale stvari, povisite svoj glas, pa čak i navalite na druge ljude.
- Apatija i depresija. Nestaje svaka želja za samoobrazovanjem, povećanjem svojih intelektualnih sposobnosti. Postupno se mijenja i izgled zaposlenika. Profesionalna deformacija dovodi do činjenice da se osoba prestaje brinuti o sebi: oprati i stilizirati kosu, istuširati se, kupiti novu odjeću, nanositi šminku.
- Smanjena učinkovitost i ravnodušnost. Događaju se greške, a trpi ugled i pozicija firme. Budući da se PEP često javlja kod ljudi koji rade u teškim uvjetima izravno s društvom, oni gube kontrolu nad situacijom. Takvi ljudi jednostavno ne shvaćaju da njihov rad nekome može naštetiti.
Dajmo primjer: zbog nedostatka radnih uvjeta, smanjenja plaća, otpuštanja, kazni i povećanja prekovremenih sati, stručnjak može sustavno kasniti na posao, biti nepristojan prema klijentima (pacijentima, školarcima, podređenima).
Dopis šefu: kako spriječiti
Profesionalna deformacija je psihičko stanje osobe, stoga poslodavac mora shvatiti da najvećim dijelom njegove radnje mogu dovesti do kognitivnog izobličenja. Važno je provoditi prevenciju kako ne bi izazvali gađenje i mržnju kako prema poslu tako i prema samim šefovima.
Prije svega, vođa mora preispitati svoje ponašanje. Prekoračenje ovlasti ili, obrnuto, nedostatak discipline može dovesti do PEP-ova. Također je potrebno provesti temeljitu analizu, koja će vam rećiimaju li zaposlenici vremena obaviti sve zadatke ili trebaju zaposliti još nekoliko stručnjaka.
Ne zaboravite i događaje. Istraživanja su dokazala da redovita korporativna događanja i natjecanja podižu raspoloženje, djeluju motivirajuće i ujedinjuju tim.
Kako se sami nositi s profesionalnom deformacijom
Neprijateljsko okruženje može dovesti do razvoja mentalnih poremećaja, stoga je važno poduzeti mjere na prvi znak. Prije svega, napravite kratku pauzu – odmor ili vikend o svom trošku. Možda su simptomi poput umora, razdražljivosti i apatije samo još jedan preopterećenost. Istodobno, odmor bi trebao biti potpun: ne biste trebali uzimati slobodne dane kako biste izbjegli profesionalnu deformaciju, ali istodobno sve svoje slobodno vrijeme provodite na kućanskim poslovima. Vjerujte nekom drugom da čisti, kuha i gradi ili odlaže stvari do boljih vremena.
Osoba mora razumjeti zašto počinje izgarati. Glavni razlog su teški uvjeti rada. U 21. stoljeću postoji mnogo opcija koje nude pristojnu zaradu i uz bolje uvjete. U pravilu, mnogi ljudi ne mogu prestati iz jednog razloga – sumnje u sebe. Nisko samopoštovanje također utječe na razvoj profesionalne deformacije, stoga pri provođenju analize morate biti što iskreniji prema sebi.
Savjeti za zdravstvene radnike
Profesionalna deformacija medicinskih radnika česta je pojava s kojom se susreću psiholozi. PEP se posebno odnosi na one koji rade u kirurgiji, intenzivnoj njezi, hitnoj pomoći, onkologiji i mrtvačnici. Zdravstveni radnici su ljudi koji mimo svoje volje kroz sebe provlače sve priče pacijenata. Zajedno s teškim radnim uvjetima i niskim plaćama razvija se psihička destrukcija.
Prevencija. Shvatite jednostavnu istinu da nismo u stanju pomoći apsolutno svima i svima. Stoga, ima li smisla brinuti se i predbacivati sebi što medicina još nije dovoljno iskoračila da izliječi apsolutno sve bolesti? I također je potrebno shvatiti da je rad 7 dana u tjednu po 13-17 sati na dan pravi put do profesionalne deformacije. Naučite cijeniti svoj rad i trud koji ulažete da izvršite zadatke dodijeljene svojim kolegama trošeći dodatne neplaćene sate.
Savjeti za odgajatelje
Profesionalna deformacija učitelja, ali i zdravstvenih radnika, prilično je česta pojava. I to nije iznenađujuće, jer u Rusiji rad stručnjaka u području obrazovanja i zdravstva nije nagrađen pristojnom plaćom. Učitelji su često izloženi pritisku kolega i nadređenih. Svi prekovremeni sati praktički su neplaćeni, a stope rada rastu svake godine.
Prevencija. Nemojte zloupotrijebiti moć ako ste profesionalniji i iskusniji zaposlenik. Ne biste trebali prebacivati svoj posao i zadatke na mlađe učitelje koji žele podučavati i razvijati krhke dječje umove. Važno je cijeniti svoj rad i shvatiti da će rad za hranu i račune za režije prije ili kasnije dovesti do razvoja PEP-a.
Savjeti za zaposlenikePolicija
Profesionalna deformacija policijskih službenika negativno utječe na rad kako cijelog odjela, tako i cjelokupnog sustava provođenja zakona. Znanstvenik P. Sorokin otkrio je da su one osobe koje redovito komuniciraju s velikim brojem ljudi podložne profesionalnom izgaranju. Razlog je jednostavan: javlja se emocionalna prezasićenost, gdje redovite stresne situacije dovode do kognitivnih poremećaja. Glavna značajka ovog fenomena je da profesionalna deformacija utječe na apsolutno sve službenike za provođenje zakona.
Prevencija. Nije iznenađujuće da, zbog rigidnijeg načina rada na radnom mjestu, policajac s vremenom prestaje suosjećati, postaje bešćutniji i agresivniji. To dovodi do smanjenja motivacije i energije, pojavljuje se apatija. Moramo naučiti kako razviti profesionalni imunitet, koji bi nam omogućio adekvatniji odgovor na sve konfliktne situacije. Pokušajte promijeniti psihološku klimu u svom odjelu, a za to se morate stalno razvijati, usavršavati svoje vještine i težiti razvoju karijere.
Savjet za zatvorsko osoblje
Profesionalna deformacija kazneno-popravnih službenika u svojoj strukturi slična je izgaranju policije. Međutim, prvo morate shvatiti o čemu govorimo. Kazneni sustav je kazneno-popravni sustav koji uključuje djelatnike istražnih zatvora, pravosudnih tijela i drugih državnih organizacija.
Prevencija. Važno je da se zaposlenici striktno pridržavaju Zakona o radu i da su svjesni svojih prava,odgovornosti i odgovornosti na radnom mjestu. Istodobno, kao i u policiji, moraju razviti profesionalni imunitet. No, menadžment također igra važnu ulogu u tome. Moraju motivirati svoje zaposlenike, pritom biti kompetentni, pošteni.
Zaključak
Svaka osoba, kako bi se izbjegla profesionalna deformacija ličnosti, mora biti svjestan da će njegov odnos prema poslu dodatno utjecati na njegovo psihičko stanje. Važno je razumjeti koje su zadaće povjerene njegovim ramenima i strogo slijediti te temelje. U isto vrijeme uvijek budite spremni na promjene i budite svjesni da je ropstvo davno ukinuto i da je pogrešno raditi samo za hranu.
Provodite redovitu profilaksu - najmanje 2-4 puta godišnje. Naime: ne zaboravite na samorazvoj, posjećujte duhovne i kulturne centre, nemojte se prenapregnuti i dati si priliku za odmor, budite i strogi i ljubazni prema sebi u isto vrijeme. Ostvarite se kao osoba i razvijajte se. Usmjerite svoju energiju na ona područja života koja vam donose i najmanju radost. Da biste to učinili, možete čitati knjige, ne zaboraviti na svoje zdravlje, odreći se nepotrebnih stvari, moći reći "ne" i poboljšati svoje vještine. Inače će vam profesionalna deformacija postati pravi problem, sprječavajući vas da živite punim životom.
