Logo hr.religionmystic.com

Interpersonalna interakcija je Definicija, osnovni pojmovi, vrste i razine komunikacije

Sadržaj:

Interpersonalna interakcija je Definicija, osnovni pojmovi, vrste i razine komunikacije
Interpersonalna interakcija je Definicija, osnovni pojmovi, vrste i razine komunikacije

Video: Interpersonalna interakcija je Definicija, osnovni pojmovi, vrste i razine komunikacije

Video: Interpersonalna interakcija je Definicija, osnovni pojmovi, vrste i razine komunikacije
Video: Why The Pentacle is Iconic 2024, Srpanj
Anonim

Interpersonalna interakcija je komunikacija između dvoje ili više ljudi, bilo slučajno ili namjerno, zbog čega oboje imaju nove misli i ideje.

Grupna komunikacija
Grupna komunikacija

Komunikacija u grupi proučava socijalnu psihologiju. Ova znanost istražuje individualne psihološke karakteristike ponašanja svakog člana grupe i poboljšava društvenu atmosferu pronalaženjem zajedničkog nazivnika za sudionike.

Što proučava socijalna psihologija?

Probleme međuljudske društvene interakcije stručnjaci procjenjuju u kontekstu sljedećih problema:

  • Proučavanje kognitivnih (kognitivnih) procesa svakog sudionika u interakciji.
  • Proučavanje sastavnih karakteristika okoliša: prostornih, društvenih, fizičkihkarakteristike. A u obzir se uzima i aspekt društvene skupine - studentska sredina, sastanak gradskog vijeća ili druge udruge pojedinaca.
  • Studirajte kao sustav pojedinca i utjecaj okoline na njega.

U razvoju ove društvene znanosti sudjelovali su mnogi znanstvenici - L. V. Smolina, Yasvina, Panova, itd.

Međuljudska interakcija i učenje

U procesu interakcije među ljudima, sfera svijesti se neprestano širi i uči nove društvene uloge. Najučinkovitije učenje događa se u adolescenciji, prije 21. godine, kada je mozak najaktivniji.

Za razvoj društvene aktivnosti potrebno je da tijekom školske godine dobije obrazovanje temeljeno na slobodi izražavanja i podršci aktivnom ponašanju, a ne pasivnom.

Za razvoj društvene aktivnosti učenika postoji model obrazovnog okruženja koji je razvio V. I. Panov. Model se temelji na uvjerenju znanstvenika da učenje treba proizlaziti iz sklonosti i interesa učenika.

Procesi društvene interakcije

Komunikacija se temelji na refleksiji. Razumijevanje misli i namjera drugoga nemoguće je bez zrcalnih neurona. Priprema za nastup nemoguća je bez znanja kako će vas drugi doživljavati.

sukoba na radnom mjestu
sukoba na radnom mjestu

Međuljudska interakcija je proces međusobne želje za suradnjom. A ako jedna strana ne želi napraviti kompromis u komunikaciji ili ima prijekorne misli prema drugoj strani, tada se komunikacija neće održati.

Štomogu se razlikovati procesi međuljudske interakcije? Ako uđete duboko u proučavanje komunikacije, onda se sva komunikacija svodi na jednostavan prijenos simbola – riječi ili znakova. Svaka transakcija uključuje pokretača komunikacije i primatelja. Inicijator prenosi znakove - ovo je prvi proces. Drugi proces je prihvaćanje ove informacije.

Međutim, kako bi se ispravno dešifrirao značenje poruke, u komunikaciji ne bi trebalo biti prepreka. Osim toga, obje strane komunikacije trebale bi imati zajedničke kulturne "dodirne točke" i pripadati jednoj društvenoj razini. Budući da su transakcije između različitih kulturnih slojeva vrlo teške.

Razine komunikacije

Postoji 6 glavnih razina komunikacije, koje je A. B. Dobrovich identificirao i opisao.

  1. Konvencionalna razina - svodi se na jednostavnu implementaciju nepisanih pravila ponašanja u društvu.
  2. Primitivno. Sudionici ne žele uspostaviti dugoročnu komunikaciju, već samo žele iskoristiti prilike koje mogu pružiti jedni drugima.
  3. Manipulativno. Kada jedan partner u komunikaciji pokuša iskoristiti drugog, manje iskusnog u društvenim i svjetovnim stvarima, a zatim odbaci njegovu tvrtku.
  4. A kada komuniciraju, subjekti komunikacije imaju obostrani interes da poznaju uloge drugoga. Ovo je komunikacija prijatelja koji ponekad provode vrijeme zajedno i "razrađuju" svoje društvene uloge kako bi ih poboljšali.
  5. Posao. U ovoj interakciji ljudi ne razmišljaju o najboljoj izvedbi ili izgledu, oni komuniciraju s ciljem da zajedno odrade bolji posao.
  6. Duhovna razina. Postižući najvišu razinu komunikacije, ljudi mogu prepoznati međusobno raspoloženje pogledom, bez riječi. Cilj je spoznati duboku suštinu drugoga i svoje, koja se ogleda u postupcima tog drugog.
izgradnja novih kontakata s ljudima
izgradnja novih kontakata s ljudima

Razina komunikacije koju osoba bira ovisi o općoj razini njezina osobnog razvoja i njegovih pogleda na vrijednost drugih ljudi.

Oblici međuljudske interakcije

Kao društveno biće, osoba ne može a da ne komunicira. Čak i kada pisac stvara knjigu u samoći, pretpostavlja se komunikacija između njega i čitatelja.

Oblici komunikacije su sljedeći:

  • Prijateljska interakcija - komunikacija na bliskoj psihološkoj udaljenosti, koja donosi obostrano zadovoljstvo i radost.
  • Ljubav je intimna interakcija dvoje ljudi, koja vodi razvoju oba partnera kao pojedinaca.
  • Interakcija u studentskoj grupi ili hobi grupama.
  • Odnosi unutar radnog tima.
  • Komunikacija u grupi za psihološku podršku.

Odnosi se u psihologiji dijele na formalne i neformalne, osobne i poslovne. Uspostavljanje odnosa i njihovo razvijanje delikatan je proces koji ovisi o mnogim čimbenicima; a prije svega iz sposobnosti izgradnje društvenih kontakata.

komunikacija i refleksija
komunikacija i refleksija

Teško je organizirati međuljudsku interakciju u grupi. Ovdje je mogućnost raspada grupe velika; bez dobrog vođe sposobnog izgladiti proturječnosti i nadahnuti tim za kvalitetan spojposao, neće biti interakcije.

Neki ljudi mogu održavati dobra prijateljstva sa svima u poslovnom okruženju. To su osobe visoke emocionalne inteligencije i iskustva u području komunikacija. Po prirodi su društveni lideri i razvojem određenih kvaliteta mogu postati dobri menadžeri.

Zašto drugi utječu na nas?

Svakodnevno učimo nove informacije i dijelimo ih s drugim ljudima. Sva komunikacija se gradi na obostrano korisnoj razmjeni informacija. Osoba se boji biti izopćenik, pa čak i nesvjesno nastoji zadovoljiti zahtjeve svoje društvene skupine.

neverbalna komunikacija
neverbalna komunikacija

Putovanje, upoznavanje novih ljudi u vlaku ili avionu daje nam nove senzacije, novo komunikacijsko iskustvo. Osoba može drastično promijeniti svoje prehrambene navike ako se sprijatelji s predstavnikom druge kulture i provodi puno vremena s njim. A sprijateljivši se s društvom pušača, čovjek može početi pušiti, jer je psihički neugodno biti crna ovca u timu. I postoji potpuno racionalno biološko objašnjenje za to - da bismo izgradili nove kontakte, u mozgu imamo zrcalne neurone koji nam pomažu oponašati postupke drugih, čime razumijemo njihov "jezik" i čini se da su "naši" u timu.

Metode ljudske interakcije s društvom

Psiholozi opisuju 4 moguća načina interakcije pojedinca s timom:

  1. Inicijativan tip ponašanja. Glumačka osoba sama utječe na okolinu. On je u stanju promijeniti seuvjeti interakcije u njegovom timu, kako on treba.
  2. Reaktivni tip. Osoba se može prilagoditi uvjetima okoline. Ali on ne utječe na nju.
  3. Tumačenje.
  4. Procjena - društveno okruženje utječe na njega, on sam ostaje pasivan, samo refleksno procjenjuje što mu se točno događa.

Naravno, oni koji izaberu aktivnu poziciju, a ne pasivnu, uspješniji su u društvu.

Značajke

Svaki koncept u znanosti ima karakteristične značajke koje je potrebno proučiti kako bi se predmet proučavanja detaljnije analizirao.

zrcalnih neurona
zrcalnih neurona

Koje značajke međuljudske interakcije opisuju socijalni psiholozi?

  • Višekanalni. Interakcija se događa i na verbalnoj i na neverbalnoj razini.
  • Koraci u uspostavljanju odnosa.
  • Izvedba.
  • Nepovratnost. Emocionalni utjecaj na osobu je zapravo nepovratan.

Još jedna važna značajka za uspostavljanje odnosa je prisutnost dovoljnog komunikacijskog iskustva. Iskustvo u komunikaciji skup je ideja o uspješnim taktikama za uspostavljanje i održavanje potrebne distance u komunikaciji. Oni koji rade u sustavu “čovjek-čovjek” trebali bi imati takvo iskustvo.

Komunikacijski ciljevi

Cilj je strateški rezultat kojem svaki sudionik interakcije teži. U biti, međuljudski odnosi su želja obiju strana za unaprijed zacrtanim rezultatom. Ciljevi mogu bitipotpuno drugačije

  • Dobijanje pomoći.
  • Samoizražavanje.
  • Traženje zabavnog partnera.
  • Težnja za emocionalnom podrškom.
  • Obrazovanje ili obrazovanje.
  • Uvod u kulturna načela.
  • Želja za dominacijom nad slabijim partnerom.

Najpopularnija komunikacijska svrha mladih djevojaka je jednostavno dijeljenje iskustava. Za studente ovo je razmjena misli i zajednica interesa.

Međuljudski odnosi i interakcije će se graditi samo kada oboje smatraju da je ova komunikacija obostrano korisna i u skladu s njihovim moralnim vrijednostima i ciljevima.

Fiziološka osnova društvene interakcije

90-ih godina XX. stoljeća grupa neuroznanstvenika pod pokroviteljstvom Talijana Giacoma Rizzolattija otkrila je skupinu zrcalnih neurona kod majmuna. Skupina posebnih živčanih stanica aktivira se u mozgu kada majmun vidi da netko drugi uzima hranu, poput oraha, u svoju ruku.

međuljudska interakcija - što je to?
međuljudska interakcija - što je to?

Kao što se kasnije pokazalo, i ljudi ih imaju, a ne reagiraju samo na pokrete tijela u prostoru, već i na emocije. Međuljudska interakcija uvelike je djelo ovih neurona. Ovo je biološki temelj naše društvene prirode; opravdanje za empatiju, svojstvenu nama od samog početka.

Zahvaljujući ovim neuronima, osoba uči govoriti i djelovati oponašanjem. I također uči percipirati emocije i graditi dugoročne međuljudske interakcije; ponašanje drugoga treba nekako sebi objasniti,pogotovo ako je ta osoba druge kulture. Ispada da da biste izgradili odnos s drugim, morate vidjeti sebe u drugome i pustiti ga da shvati da ga razumijemo.

Zaključci

Dakle, međuljudska interakcija je komunikacija u grupi koja ima neku svrhu. Komunikacija se gradi ili na emocionalnoj osnovi, ili na racionalnoj, poslovnoj.

Uspjeh u interakciji ovisi o prvom dojmu. Ako podsvjesno poslovni partneri osjećaju antipatiju jedni prema drugima, ne mogu se složiti. Doći će do sukoba i napetosti u komunikaciji. Koordiniranje grupne komunikacije zahtijeva hrabrog i iskusnog vođu s pristojnim iskustvom u rješavanju sukoba.

Preporučeni: