Taylorov jedinstveni alat za mjerenje anksioznosti - alat za zapošljavanje

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 06:20

Upitnik osobnosti, nazvan Skala anksioznosti, razvijen je uzimajući u obzir različite reakcije osobe na određene čimbenike. Objavio ga je 1953. J. Taylor, upitnik za psihološki test postao je tražen u mnogim područjima, uključujući kao test kandidata za posao.

Razina anksioznosti pokazuje moguća odstupanja kod osobe sklone socijalnoj fobiji, agresiji, sumnjičavosti, a također dobro pokazuje otpornost na stres i moguće reakcije u raznim situacijama. Na temelju rezultata testova provedenih na osobama sklonim kroničnim anksioznim reakcijama i napadima panike.

Skala kao pokazatelj dobrog zaposlenika

Ovisno o namjeravanoj vrsti posla, ljestvica se tumači uzimajući u obzir povećanu i smanjenu anksioznost. To je zbog činjenice da ljudi koji su skloni često brinuti o raznim stvarima, kao nprimaju tendenciju da neke funkcije obavljaju mnogo učinkovitije od onih koji imaju malo ili nimalo simptoma anksioznosti.

Taylorova metoda mjerenja razine anksioznosti temelji se na razlici u rezultatima testova kod ljudi koji imaju različite stavove prema određenim životnim situacijama. Promjenom svjesne procjene drugih, kao i ocjenjivanjem sebe, osoba doživljava razna unutarnja stanja koja izazivaju određene radnje.

Kako funkcionira metoda mjerenja razine anksioznosti - J. Taylor skala

Upitnik sadrži 50 tvrdnji, uz koje su priložena dva polarna odgovora "Da" i "Ne". Ispitanik mora bez oklijevanja označiti odgovor koji sam smatra ispravnim. Zatim, na temelju odgovora, stručnjak izvodi ljestvicu anksioznosti, koja se sastoji od pet skupina, prema kojoj se, ovisno o osvojenim bodovima, otkriva razina anksioznosti osobe.

Ovaj, gotovo univerzalni, testni upitnik prikladan je za različita područja djelovanja: od trgovine do državnih agencija. Upitnik nije namijenjen za testiranje djece. Najčešće se nudi kandidatima za bilo koju poziciju u poduzeću.

Važan dodatak

B. G. Norakidze je dopunio izvorni testni upitnik drugom skalom koja se sastoji od 10 tvrdnji. Ljestvica laži, uključena u upitnik 1975. godine, osmišljena je kako bi se identificirala sklonost ispitanika prema demonstrativnosti. Također vam omogućuje da shvatite koliko iskreno osoba pristupa odgovorima na predložena pitanja i koliko je vjerojatnoprijevara. Evo tehnike za mjerenje razine Taylorove tjeskobe u adaptaciji T. A. Nemchinova.

Pitanja:

1. Mogu raditi duge sate bez umora.

2. Uvijek držim svoja obećanja, bilo da mi to odgovara ili ne.

3. Obično su mi ruke i noge tople.

4. Rijetko me boli glava.

5. Uvjeren sam u svoje sposobnosti.

6. Čekanje me čini nervoznim

7. Ponekad se osjećam kao da nisam dobar za ništa.

8. Obično se osjećam prilično sretno.

9. Ne mogu se usredotočiti samo na jednu stvar.

10. Kao dijete, uvijek sam odmah i krotko radila sve što mi je bilo dodijeljeno.

11. Imam želudac jednom mjesečno ili više.

12. Često se brinem o nečemu.

13. Mislim da nisam nervozniji od većine drugih ljudi.

14. Nisam previše sramežljiv.

15. Život mi je gotovo uvijek stresan.

16. Ponekad pričam o stvarima koje ne razumijem.

17. Ne crvenim se češće od drugih.

18. Često se uzrujavam zbog sitnica.

19. Rijetko primjećujem lupanje srca ili otežano disanje.

20. Ne volim sve ljude koje poznajem.

21. Ne mogu spavati ako me nešto poremeti.

22. Obično sam smiren i nisam lako uznemiren.

23. Često me mučenoćne more.

24. Sklon sam shvaćati stvari preozbiljno.

25. Kad sam nervozan, više se znojim.

26. Imam nemiran i isprekidan san.

27. U igrama radije pobjeđujem nego gubim.

28. Ja sam osjetljiviji od većine drugih ljudi.

29. Ponekad me nasmiju neskromne šale i dosjetke.

30. Želio bih biti sretan sa svojim životom kao što su drugi vjerojatno.

31. Želudac me jako muči.

32. Stalno sam zaokupljen svojim materijalnim i službenim poslovima.

33. Pazim na neke ljude iako znam da me ne mogu povrijediti.

35. Lako se zbunim.

36. Povremeno se toliko uzbudim da me sprječava da zaspim.

37. Više volim izbjegavati sukobe i neprilike.

38. Ja imam mučninu i povraćam.

39. Nikad nisam kasnio na spojeve ili posao.

40. Definitivno se ponekad osjećam beskorisno.

41. Ponekad mi se psuje.

42. Skoro uvijek osjećam tjeskobu zbog nečega ili nekoga.

43. Zabrinut sam zbog mogućih neuspjeha.

44. Često se bojim da ću uskoro pocrvenjeti.

45. Često postajem očajan.

46. Ja sam nervozna i lako uzbudljiva osoba.

47. Često primijetim da mi se ruke tresu kada pokušam nešto učiniti.

48. Skoro uvijek osjećam glad.

49. Nedostaje mi samopouzdanja.

50. Lako se znojim čak i u hladnim danima.

51. Često sanjarim o stvarima koje je najbolje ostaviti neizrečene.

52. Rijetko me boli trbuh.

53. Vrlo mi je teško usredotočiti se na bilo koji zadatak ili posao.

54. Imam razdoblja tjeskobe toliko intenzivne da ne mogu dugo sjediti mirno.

55. Uvijek odgovaram na e-poruke odmah nakon čitanja.

56. Lako se uznemirim.

57. Skoro nikad ne pocrvenim.

58. Imam mnogo manje raznih strahova i strahova od mojih prijatelja i poznanika.

59. Ponekad odložim za sutra ono što bi trebalo učiniti danas.

60. Obično radim pod velikim stresom.

Transkripcija test-upitnika

Skala laži pokazuje rezultate sklonosti osobe obmani. Od 4 do 5 bodova na ovoj skali pokazuje rezultat koji je tipičan za osobu koja laže i pokušava sakriti pouzdane informacije.

J. Taylorova ljestvica za mjerenje anksioznosti predlaže pet grupa u gradaciji anksioznosti.

50-60 bodova. Prva grupa- ukupan rezultat od 50-60 bodova - odnosi se na vrlo visoku razinu anksioznosti.

Ovdje se može pretpostaviti da osoba ima psihičke poremećaje. Pojedinac ima pojačanu samokritičnost, poteškoće s prilagodbom u društvu, poteškoće u radu i učenju. Osoba se stalno osjeća ugroženo i tjeskobno, čak i u situacijama kada nema znakova toga. Patnje od prekomjernog znojenja, čestih lupanje srca i opće slabosti.

25-40 bodova. Visoka razina anksioznosti - rezultati su u rasponu od 25-40 bodova.

Ova grupa uključuje ljude niskog samopoštovanja i visoke emocionalnosti. Ne žele izraziti svoje mišljenje, češće pokušavaju izbjeći takve situacije. Osjećaje takvi ljudi skrivaju duboko u sebi, iz straha da ne budu pogrešno shvaćeni. Vrlo osjetljiv na kritiku, čak i ako je konstruktivna. Stresna situacija za njih postaje uzrok nelagode, performanse se smanjuju. Međutim, ljudi s visokom razinom anksioznosti trebaju priznanje za svoje talente.

15-25 bodova. Srednja razina teži visokoj. Rezultat je od 15 do 25 bodova.

Takve ljude karakterizira smirena emocionalnost, društvenost i umjereno samopoštovanje. Unatoč činjenici da je unutarnje stanje duha takvih ljudi prilično mirno i umjereno, oni su i dalje skloni iskusiti neku neosnovanu tjeskobu.

5-15 bodova. Prosjek sklon niskom. 5-15 bodova na Taylorovom testu anksioznosti.

Čovječe,ima svoje mišljenje o bilo kojem pitanju i sposoban ga braniti u sporovima i raspravama. Neovisan izgled i visoko samopoštovanje karakteristični su za osobe s prosječnom razinom anksioznosti. Takvi ljudi kritiku doživljavaju mirno i s velikom pažnjom na ono što je rečeno. Takve ljude anksioznost posjećuje rijetko i samo u stvari. Sklonost lijenosti jedan je od negativnih čimbenika u njihovom ponašanju.

0-5 bodova. Niska razina anksioznosti prema metodi mjerenja razine anksioznosti J. Taylora.

Ljudi s niskom razinom anksioznosti mogu se na prvi pogled činiti ravnodušnima. Lijenost i neodgovornost često ih prate u životu, ali kada su u pitanju osobni interesi, mobiliziraju svoje resurse i mogu puno postići. Osobe s niskom razinom imaju osjećaj straha ili tjeskobe samo u situaciji ove vrste koja se već pojavila.

Rezultat rezultata je nesklad

Prilikom odabira kandidata za bilo koju poziciju, na temelju pokazatelja Taylorove metode mjerenja razine anksioznosti, ipak je vrijedno uzeti u obzir da svaka osoba može imati i prednosti i nedostatke. Ponekad su ljudi s niskom razinom anksioznosti najtraženiji u nekim područjima aktivnosti. I obrnuto, oni s visokom razinom mogu se dokazati u drugom području.