Upitnik osobnosti, nazvan Skala anksioznosti, razvijen je uzimajući u obzir različite reakcije osobe na određene čimbenike. Objavio ga je 1953. J. Taylor, upitnik za psihološki test postao je tražen u mnogim područjima, uključujući kao test kandidata za posao.
Razina anksioznosti pokazuje moguća odstupanja kod osobe sklone socijalnoj fobiji, agresiji, sumnjičavosti, a također dobro pokazuje otpornost na stres i moguće reakcije u raznim situacijama. Na temelju rezultata testova provedenih na osobama sklonim kroničnim anksioznim reakcijama i napadima panike.
Skala kao pokazatelj dobrog zaposlenika
Ovisno o namjeravanoj vrsti posla, ljestvica se tumači uzimajući u obzir povećanu i smanjenu anksioznost. To je zbog činjenice da ljudi koji su skloni često brinuti o raznim stvarima, kao nprimaju tendenciju da neke funkcije obavljaju mnogo učinkovitije od onih koji imaju malo ili nimalo simptoma anksioznosti.
Taylorova metoda mjerenja razine anksioznosti temelji se na razlici u rezultatima testova kod ljudi koji imaju različite stavove prema određenim životnim situacijama. Promjenom svjesne procjene drugih, kao i ocjenjivanjem sebe, osoba doživljava razna unutarnja stanja koja izazivaju određene radnje.
Kako funkcionira metoda mjerenja razine anksioznosti - J. Taylor skala
Upitnik sadrži 50 tvrdnji, uz koje su priložena dva polarna odgovora "Da" i "Ne". Ispitanik mora bez oklijevanja označiti odgovor koji sam smatra ispravnim. Zatim, na temelju odgovora, stručnjak izvodi ljestvicu anksioznosti, koja se sastoji od pet skupina, prema kojoj se, ovisno o osvojenim bodovima, otkriva razina anksioznosti osobe.
Ovaj, gotovo univerzalni, testni upitnik prikladan je za različita područja djelovanja: od trgovine do državnih agencija. Upitnik nije namijenjen za testiranje djece. Najčešće se nudi kandidatima za bilo koju poziciju u poduzeću.
Važan dodatak
B. G. Norakidze je dopunio izvorni testni upitnik drugom skalom koja se sastoji od 10 tvrdnji. Ljestvica laži, uključena u upitnik 1975. godine, osmišljena je kako bi se identificirala sklonost ispitanika prema demonstrativnosti. Također vam omogućuje da shvatite koliko iskreno osoba pristupa odgovorima na predložena pitanja i koliko je vjerojatnoprijevara. Evo tehnike za mjerenje razine Taylorove tjeskobe u adaptaciji T. A. Nemchinova.
Pitanja:
-
- Mogu raditi duge sate bez umora.
-
- Uvijek držim svoja obećanja, bilo da mi to odgovara ili ne.
-
- Obično su mi ruke i noge tople.
-
- Rijetko me boli glava.
-
- Uvjeren sam u svoje sposobnosti.
-
- Čekanje me čini nervoznim
-
- Ponekad se osjećam kao da nisam dobar za ništa.
-
- Obično se osjećam prilično sretno.
-
- Ne mogu se usredotočiti samo na jednu stvar.
-
- Kao dijete, uvijek sam odmah i krotko radila sve što mi je bilo dodijeljeno.
-
- Imam želudac jednom mjesečno ili više.
-
- Često se brinem o nečemu.
-
- Mislim da nisam nervozniji od većine drugih ljudi.
-
- Nisam previše sramežljiv.
-
- Život mi je gotovo uvijek stresan.
-
- Ponekad pričam o stvarima koje ne razumijem.
-
- Ne crvenim se češće od drugih.
-
- Često se uzrujavam zbog sitnica.
-
- Rijetko primjećujem lupanje srca ili otežano disanje.
-
- Ne volim sve ljude koje poznajem.
-
- Ne mogu spavati ako me nešto poremeti.
-
- Obično sam smiren i nisam lako uznemiren.
-
- Često me mučenoćne more.
-
- Sklon sam shvaćati stvari preozbiljno.
-
- Kad sam nervozan, više se znojim.
-
- Imam nemiran i isprekidan san.
-
- U igrama radije pobjeđujem nego gubim.
-
- Ja sam osjetljiviji od većine drugih ljudi.
-
- Ponekad me nasmiju neskromne šale i dosjetke.
-
- Želio bih biti sretan sa svojim životom kao što su drugi vjerojatno.
-
- Želudac me jako muči.
-
- Stalno sam zaokupljen svojim materijalnim i službenim poslovima.
-
- Pazim na neke ljude iako znam da me ne mogu povrijediti.
-
-
- Lako se zbunim.
-
- Povremeno se toliko uzbudim da me sprječava da zaspim.
-
- Više volim izbjegavati sukobe i neprilike.
-
- Ja imam mučninu i povraćam.
-
- Nikad nisam kasnio na spojeve ili posao.
-
- Definitivno se ponekad osjećam beskorisno.
-
- Ponekad mi se psuje.
-
- Skoro uvijek osjećam tjeskobu zbog nečega ili nekoga.
-
- Zabrinut sam zbog mogućih neuspjeha.
-
- Često se bojim da ću uskoro pocrvenjeti.
-
- Često postajem očajan.
-
- Ja sam nervozna i lako uzbudljiva osoba.
-
- Često primijetim da mi se ruke tresu kada pokušam nešto učiniti.
-
- Skoro uvijek osjećam glad.
-
- Nedostaje mi samopouzdanja.
-
- Lako se znojim čak i u hladnim danima.
-
- Često sanjarim o stvarima koje je najbolje ostaviti neizrečene.
-
- Rijetko me boli trbuh.
-
- Vrlo mi je teško usredotočiti se na bilo koji zadatak ili posao.
-
- Imam razdoblja tjeskobe toliko intenzivne da ne mogu dugo sjediti mirno.
-
- Uvijek odgovaram na e-poruke odmah nakon čitanja.
-
- Lako se uznemirim.
-
- Skoro nikad ne pocrvenim.
-
- Imam mnogo manje raznih strahova i strahova od mojih prijatelja i poznanika.
-
- Ponekad odložim za sutra ono što bi trebalo učiniti danas.
-
- Obično radim pod velikim stresom.
Transkripcija test-upitnika
Skala laži pokazuje rezultate sklonosti osobe obmani. Od 4 do 5 bodova na ovoj skali pokazuje rezultat koji je tipičan za osobu koja laže i pokušava sakriti pouzdane informacije.
J. Taylorova ljestvica za mjerenje anksioznosti predlaže pet grupa u gradaciji anksioznosti.
50-60 bodova. Prva grupa- ukupan rezultat od 50-60 bodova - odnosi se na vrlo visoku razinu anksioznosti.
Ovdje se može pretpostaviti da osoba ima psihičke poremećaje. Pojedinac ima pojačanu samokritičnost, poteškoće s prilagodbom u društvu, poteškoće u radu i učenju. Osoba se stalno osjeća ugroženo i tjeskobno, čak i u situacijama kada nema znakova toga. Patnje od prekomjernog znojenja, čestih lupanje srca i opće slabosti.
25-40 bodova. Visoka razina anksioznosti - rezultati su u rasponu od 25-40 bodova.
Ova grupa uključuje ljude niskog samopoštovanja i visoke emocionalnosti. Ne žele izraziti svoje mišljenje, češće pokušavaju izbjeći takve situacije. Osjećaje takvi ljudi skrivaju duboko u sebi, iz straha da ne budu pogrešno shvaćeni. Vrlo osjetljiv na kritiku, čak i ako je konstruktivna. Stresna situacija za njih postaje uzrok nelagode, performanse se smanjuju. Međutim, ljudi s visokom razinom anksioznosti trebaju priznanje za svoje talente.
15-25 bodova. Srednja razina teži visokoj. Rezultat je od 15 do 25 bodova.
Takve ljude karakterizira smirena emocionalnost, društvenost i umjereno samopoštovanje. Unatoč činjenici da je unutarnje stanje duha takvih ljudi prilično mirno i umjereno, oni su i dalje skloni iskusiti neku neosnovanu tjeskobu.
5-15 bodova. Prosjek sklon niskom. 5-15 bodova na Taylorovom testu anksioznosti.
Čovječe,ima svoje mišljenje o bilo kojem pitanju i sposoban ga braniti u sporovima i raspravama. Neovisan izgled i visoko samopoštovanje karakteristični su za osobe s prosječnom razinom anksioznosti. Takvi ljudi kritiku doživljavaju mirno i s velikom pažnjom na ono što je rečeno. Takve ljude anksioznost posjećuje rijetko i samo u stvari. Sklonost lijenosti jedan je od negativnih čimbenika u njihovom ponašanju.
0-5 bodova. Niska razina anksioznosti prema metodi mjerenja razine anksioznosti J. Taylora.
Ljudi s niskom razinom anksioznosti mogu se na prvi pogled činiti ravnodušnima. Lijenost i neodgovornost često ih prate u životu, ali kada su u pitanju osobni interesi, mobiliziraju svoje resurse i mogu puno postići. Osobe s niskom razinom imaju osjećaj straha ili tjeskobe samo u situaciji ove vrste koja se već pojavila.
Rezultat rezultata je nesklad
Prilikom odabira kandidata za bilo koju poziciju, na temelju pokazatelja Taylorove metode mjerenja razine anksioznosti, ipak je vrijedno uzeti u obzir da svaka osoba može imati i prednosti i nedostatke. Ponekad su ljudi s niskom razinom anksioznosti najtraženiji u nekim područjima aktivnosti. I obrnuto, oni s visokom razinom mogu se dokazati u drugom području.
